面对任务布置不清晰导致的困境，要有效应对并提升工作效率，首先要明确任务目标，确保对工作内容有清晰的认识。积极沟通，与上级或同事明确职责和期望，避免误解。制定详细的工作计划，合理安排时间，确保任务按时完成。培养自身适应能力和应变能力，以应对可能出现的突发情况。通过不断学习和提升个人技能，提高工作效率和质量。面对困境，要明确目标、积极沟通、制定计划并不断提升自身能力，以实现工作效率的提升。

任务布置不清晰带来的困扰

当领导布置任务时，如果表述不清或缺乏明确性，会给执行者带来极大的困扰，由于理解上的偏差，执行者可能会偏离工作方向，导致任务完成情况与领导期望相去甚远，这不仅会增加返工的风险，还会浪费大量时间和精力。

应对方法

1、及时沟通：当遇到任务布置不清晰的情况时，应尽快与领导进行沟通，明确任务的具体要求和目标，通过有效的沟通，我们可以了解领导的期望和需求，从而确保工作方向正确。

2、主动反馈：在执行任务过程中，如发现与领导期望存在偏差或遇到困难，应及时向领导反馈，这不仅有助于调整工作方向，还能获得领导的支持和指导。

3、提升自身能力：作为执行者，我们应不断提升自身的工作能力和素质，包括提高理解能力、分析能力和解决问题的能力，这样，即使面对模糊的任务，我们也能通过自身的努力和分析，找到正确的解决方案。

如何处理费力不讨好的情况

在完成任务后发现不符合领导要求时，我们可能会面临费力不讨好的情况，我们应保持积极的态度，认识到这种情况是暂时的，认真分析任务失败的原因，找出问题所在，如果是理解偏差导致的，可以与领导沟通以明确任务要求；如果是执行不力导致的，可以调整工作方法或寻求帮助，重要的是要采取积极的行动来改进自己的工作，避免类似问题的再次发生。

提高工作效率的建议

1、加强沟通：与领导和同事保持良好的沟通，有助于我们更好地理解任务需求，获得支持和指导。

2、提前反馈：在执行任务过程中，及时与领导沟通反馈，有助于调整工作方向，避免偏离目标。

3、持续改进：不断总结经验教训，持续改进自己的工作方法和能力，提高工作效率。

4、合理安排时间：确保任务按时完成的同时，也要合理分配时间和精力，避免过度疲劳。

面对任务布置不清晰和费力不讨好的情况，我们要保持积极的态度和沟通意识，通过不断提升自身能力、及时沟通和反馈、以及持续改进工作方法等措施来提高工作效率和质量，这样才能在工作中取得更好的成绩。