公安局副局长滥用权力，私自发放奖金十七万，被通报批评。这一事件引发社会广泛关注，引发对权力滥用和道德伦理的深刻反思。此事提醒我们，公职人员应恪守职业道德，遵守法律法规，不得滥用职权，损害公众利益。也呼吁加强监督机制，防止类似事件再次发生。

一则令人震惊的新闻在公众间迅速传播：某市公安局的副局长，未经上级批准，擅自决定给自己发放高达十七万元的奖金，这一行为严重违反了相关规章制度，破坏了公安机关的公信力，引发了公众对其职业道德和操守的质疑。

权力滥用现象分析：

1、权力观的扭曲：在某些领导干部心中，权力成为了他们谋取私利的工具，这种扭曲的权力观导致他们滥用职权，甚至不惜违反法律法规，为自己谋取私利。

2、制度执行的缺失：在制度执行过程中，一些领导干部存在漏洞，甚至利用自己的地位和权力绕过制度约束，这位公安局副局长的行为就是一个典型的例子，他绕过了正常的审批程序，擅自为自己发放巨额奖金。

3、监督机制的不足：对权力运行的监督是防止权力滥用的重要手段，在实际工作中，一些监督机构存在监管不到位、监督力度不够等问题，使得一些领导干部得以钻空子，滥用权力。

道德伦理的反思：

1、职业道德的缺失：作为公安机关的领导干部，应该以身作则，遵守职业道德规范，这位副局长的行为严重违背了职业道德规范，损害了公安机关的形象和公信力。

2、公共利益的维护：公职人员的职责是维护公共利益，而不是为个人谋取私利，这位副局长的行为严重损害了公共利益，背离了公职人员的初心和使命。

3、社会正义的实现：公平正义是社会和谐稳定的基础，这位副局长的行为严重破坏了公平正义的原则，对社会的和谐稳定造成了极大的破坏。

应对措施与建议：

1、加强制度建设：完善相关规章制度，确保制度的有效性和权威性，加强制度执行的力度。

2、强化监督力度：加强对权力运行的监督，加大对违规行为的惩处力度，形成有效的威慑力，也要鼓励公众参与监督，加强媒体监督力度。

3、提高公职人员的职业素养：加强公职人员的职业道德教育，提高他们的职业操守和道德素质，引导他们树立正确的权力观。

4、建立透明的奖惩机制：对于滥用权力的行为，应该建立透明的奖惩机制，让公众了解并参与到监督过程中来，对于遵守职业道德、维护公共利益的公职人员，应该给予适当的奖励和表彰。

这起公安局副局长给自己发放巨额奖金的事件不仅是对公平正义的严重破坏，更是对道德伦理的严峻挑战，我们应该从这一事件中吸取教训，共同维护公平正义和社会和谐稳定，我们也应该时刻牢记为人民服务的初心和使命，树立正确的权力观，为社会的和谐稳定贡献自己的力量。