摘要：当前，推进农民工欠薪旧账清零进度，保障劳动者权益是一项紧迫的任务。这项工作旨在解决农民工工资拖欠问题，保护他们的合法权益。为了完成这一目标，需要采取积极措施，加强监管和执法力度，确保欠薪问题得到有效解决。这将有助于促进社会公平正义，维护社会稳定和谐。

随着我国城市化进程的加速，农民工已成为城市建设的重要力量，长期以来，农民工欠薪问题一直是社会关注的焦点，虽然政府和社会各界已经付出了诸多努力，但仍存在部分农民工被欠薪的现象，旧账问题亟待解决，这不仅侵犯了农民工的合法权益，也影响了社会的公平与正义，我们迫切需要推进农民工欠薪旧账清零进度，确保每一位劳动者的辛勤付出得到应有的回报。

现状分析：

1、欠薪现象依然严重：尽管政府加大了对欠薪行为的打击力度，但由于部分企业经营不善、资金链断裂等原因，欠薪现象依然存在。

2、旧账问题亟待解决：长期以来形成的农民工欠薪旧账，涉及金额巨大，解决这些旧账需要更多的关注和努力。

3、影响因素复杂：欠薪问题涉及多个方面，包括法律法规不完善、执法力度不足、信息不对称等。

建议措施：

1、完善法律法规：加强欠薪治理的法制建设，完善相关法律法规，加大对欠薪行为的处罚力度，提高违法成本。

2、加强执法力度：确保法律法规得到有效执行，对欠薪行为实施严厉打击，形成有效的震慑。

3、建立信息共享机制：实现政府、企业、劳动者之间的信息共享，提高欠薪问题的透明度。

4、追究责任：对欠薪问题严重的企业，要追究相关责任人的法律责任，对于政府部门的失职渎职行为也要严肃追究责任。

5、设立专项基金：建立农民工欠薪专项基金，用于解决农民工的欠薪问题，特别是旧账问题。

6、信息化建设：利用信息化手段建立欠薪预警系统，及时发现和解决欠薪问题，通过大数据分析为政策制定提供科学依据。

7、宣传教育：加强对企业和劳动者的法律法规宣传教育，提高法律意识。

8、社会监督：鼓励社会各界参与欠薪问题的监督，发挥媒体、行业协会、法律援助机构等的作用。

9、优化支付环境：推动企业改善支付环境，确保按时足额支付农民工工资。

10、建立长效机制：建立健全解决欠薪问题的长效机制，确保欠薪问题得到根本性解决。

预期效果：

1、农民工权益得到保障：推进农民工欠薪旧账清零进度，保障农民工按时足额获得工资，维护他们的合法权益。

2、社会公平正义得到体现：解决农民工欠薪问题，彰显社会的公平正义，增强社会对法治的信任和认同。

3、良好氛围的营造：通过解决欠薪问题，营造守法诚信的社会氛围，为经济发展和社会和谐稳定创造有利条件。

这是一项系统工程，需要政府、企业、劳动者共同努力，让我们齐心协力，共同推进农民工欠薪旧账清零进度，确保每一位劳动者的权益得到保障，为社会的公平与正义贡献力量。