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摘要:职场生涯中,决定离职的关键因素主要包括个人发展与职业成长的匹配度、薪资待遇与福利的满意度、工作环境与文化的适应性、职业发展与提升的机会以及个人价值观与组织价值观的契合度等。员工在评估这些因素时,会综合考虑自身职...