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在公司十年,从底层员工晋升到中层遭遇高层排挤,应对策略需注重以下几点:保持冷静和专业性,不因排挤而动摇工作信心;加强沟通和协调,与高层建立良好关系,寻求合作机会;提升自身能力,增强竞争力,展现价值;寻求内部支持和外部...